{"id":7139,"date":"2023-06-06T10:44:42","date_gmt":"2023-06-06T09:44:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gltp.at\/?p=7139"},"modified":"2023-11-24T11:13:57","modified_gmt":"2023-11-24T10:13:57","slug":"flexkapg-flexco-flexibilitaet-und-vereinfachungen-im-gesellschaftsrecht-fuer-start-ups-und-innovative-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gltp.at\/en\/aktuelles\/flexkapg-flexco-flexibilitaet-und-vereinfachungen-im-gesellschaftsrecht-fuer-start-ups-und-innovative-unternehmen\/","title":{"rendered":"FlexKapG\/FlexCo: Flexibilit\u00e4t und Vereinfachungen im Gesellschaftsrecht f\u00fcr Start Ups und innovative Unternehmen"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7139\" class=\"elementor elementor-7139\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-417813c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"417813c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e670f62\" data-id=\"e670f62\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a4dee54 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"a4dee54\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">\r\n{\r\n  \"@context\": \"http:\/\/schema.org\",\r\n  \"@type\": \"BlogPosting\",\r\n  \"mainEntityOfPage\": {\r\n    \"@type\": \"WebPage\",\r\n    \"@id\": \"https:\/\/www.gltp.at\/aktuelles\/flexkapg-flexco-flexibilitaet-und-vereinfachungen-im-gesellschaftsrecht-fuer-start-ups-und-innovative-unternehmen\/\"\r\n  },\r\n  \"headline\": \"FlexKapG\/FlexCo: Flexibilit\u00e4t und Vereinfachungen im Gesellschaftsrecht f\u00fcr Start Ups und innovative Unternehmen\",\r\n  \"datePublished\": \"2023-06-06T10:44Z\",\r\n  \"publisher\": {\r\n    \"@type\": \"Organization\",\r\n    \"name\": \"Rechtsanw\u00e4lte Grassner, Lenz, Thewanger & Partner\",\r\n    \"logo\": {\r\n      \"@type\": \"ImageObject\",\r\n      \"url\": \"https:\/\/www.gltp.at\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/cropped-GLTP_Logo_2-1.png\"\r\n    }\r\n  },\r\n  \"description\": \"Ab 1. November 2023 steht \u00f6sterreichischen Unternemehrinnen und Unternehmen voraussichtlich eine neue Gesellschaftsform zur Verf\u00fcgung: FlexKapG bzw FlexCo. Wir fassen den Gesetzesentwurf f\u00fcr Sie zusammen und bringen Ihnen die wichtigsten Neuerungen n\u00e4her.\",\r\n  \"articleBody\": \"Der erst k\u00fcrzlich ver\u00f6ffentlichte Ministerialentwurf zum Gesellschaftsrechts-\u00c4nderungsgesetz 2023 (GesR\u00c4G 2023) beinhaltet eine neue Gesellschaftsform, die mehr Flexibilit\u00e4t und Vereinfachungen f\u00fcr die gesellschaftsrechtliche Gestaltung von Start Ups und anderen innovativen Unternehmen bringen soll: Die Flexible Kapitalgesellschaft (FlexKapG) oder Flexible Company (FlexCo) bietet dabei eine Reihe von Besonderheiten gegen\u00fcber den klassischen Gesellschaftsformen. Wir haben den Ministerialentwurf zum GesR\u00c4G 2023 n\u00e4her unter die Lupe genommen und die wichtigsten Neuerungen zusammengefasst: Mindeststammkapital der FlexKapG Das Mindeststammkapital f\u00fcr die FlexKapG betr\u00e4gt EUR 10.000,00, was im \u00dcbrigen in Zukunft auch f\u00fcr die GmbH gelten soll. Anders als bei der GmbH sieht der Gesetzesentwurf f\u00fcr die FlexKapG aber eine Mindeststammeinlage pro Gesellschafter von nur EUR 1,00 statt EUR 70,00 vor. Mitarbeiterbeteiligung: Einf\u00fchrung von Unternehmenswert-Anteilen Die Einf\u00fchrung von sogenannten Unternehmenswert-Anteilen soll es Unternehmen von nun an erm\u00f6glichen, Mitarbeiter (und anderen Personen) am Bilanz- und Liquidationsgewinn des Unternehmens partizipieren zu lassen. Die sonstigen Gesellschafterrechte, insbesondere die Mitbestimmungs- und Kontrollrechte sowie die Informations- und Einsichtsrechte, sind f\u00fcr die Unternehmenswert-Beteiligten hingegen stark eingeschr\u00e4nkt. Unternehmenswert-Anteile d\u00fcrfen daher auch 25 % des Stammkapitals nicht erreichen. Die Unternehmenswert-Anteile weichen von herk\u00f6mmlichen Gesch\u00e4ftsanteilen zudem ab, wie folgt: Der Mindest-Nennbetrag von St\u00fcckanteilen der Unternehmenswert-Anteile soll blo\u00df einen Cent betragen. F\u00fcr die \u00dcbertragung von Unternehmenswert-Anteilen reicht die einfache Schriftform. Es ist weder ein Notariatsakt noch eine notarielle oder anwaltliche Beurkundung erforderlich. Die Unternehmenswert-Beteiligten werden nicht namentlich im Firmenbuch eingetragen. Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer haben aber ein Anteilsbuch zu f\u00fchren, in dem jeder Unternehmenswert-Beteiligte namentlich einzutragen ist. Bei der Ausgabe von Unternehmenswert-Anteilen an Mitarbeiter gelten besondere Informations- und Belehrungspflichten. Dar\u00fcber hinaus muss f\u00fcr den Fall der Beendigung ihres Anstellungsverh\u00e4ltnisses verpflichtend eine Verkaufsoption einger\u00e4umt werden. Auch sieht der Gesetzesentwurf ein Mitverkaufsrecht der Unternehmenswert-Beteiligten vor. \u00c4nderungen bei herk\u00f6mmlichen Gesch\u00e4ftsanteilen Zur Erweiterung des Gestaltungsspielraums der FlexKapG bringt der Ministerialentwurf zum GesR\u00c4G 2023 auch folgende \u00c4nderungen der herk\u00f6mmlichen Gesch\u00e4ftsanteile mit sich: F\u00fcr eine schriftliche Beschlussfassung im Umlaufweg ist nun nicht mehr zwingend die Zustimmung aller Gesellschafter erforderlich. Es muss lediglich s\u00e4mtlichen stimmberechtigten Gesellschaftern die Teilnahme an der Abstimmung erm\u00f6glicht werden. Ein Gesellschafter kann k\u00fcnftig mehrere Gesch\u00e4ftsanteile einer oder unterschiedlicher Gattung halten, mit diesen getrennt abstimmen und \u00fcber diese getrennt verf\u00fcgen. Weiters kann er sein Stimmrecht k\u00fcnftig auch uneinheitlich aus\u00fcben. F\u00fcr die \u00dcbernahme und \u00dcbertragungen von herk\u00f6mmlichen Gesch\u00e4ftsanteilen reicht in Zukunft auch eine von einem Rechtsanwalt schriftlich errichtete Urkunde anstelle eine Notariatsakts aus. Neben den angef\u00fchrten Neuerungen beinhaltet der Ministerialentwurf zur Erweiterung des Gestaltungsspielraum der FlexKapG Regelungen f\u00fcr die bedingte Kapitalerh\u00f6hung, die Kapitalherabsetzung, die Aus\u00fcbung von Bezugsrechten sowie den Erwerb eigener Gesch\u00e4fts- und Unternehmenswert-Anteile. Umwandlung Letztlich enth\u00e4lt der Ministerialentwurf zum GesR\u00c4G 2023 Bestimmungen im Hinblick auf die Umwandlung einer GmbH oder einer AG in eine FlexKapG bzw. die Umwandlung der FlexKapG in eine GmbH oder in eine AG. Dabei soll vor allem Umwandlung zwischen FlexKapG und GmbH durch Anpassung des Gesellschaftsvertrags einfach realisierbar sein. Ob und in wie weit die neue FlexKapG den klassischen Gesellschaftsformen den Rang ablaufen wird, bleibt abzuwarten. Die Frist zur Begutachtung des Ministerialentwurfs endet am 07.07.2023, danach wird sich zeigen, ob die FlexKapG tats\u00e4chlich bereits mit 01.11.2023 \u2013 wie bisher vorgesehen \u2013 Einzug in das \u00f6sterreichische Gesellschaftsrecht finden wird. Sollten noch wesentliche \u00c4nderungen des GesR\u00c4G 2023 aufkommen, werden wir Sie selbstverst\u00e4ndlich dar\u00fcber informieren. F\u00fcr die Beantwortung allf\u00e4lliger Fragen zu diesem Thema oder zu anderen Aspekten des \u00f6sterreichischen Gesellschaftsrechts stehen Ihnen die Rechtsanw\u00e4ltinnen und Rechtsanw\u00e4lte von GLTP gerne zur Verf\u00fcgung.\"\r\n}\r\n<\/script>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-59c2c265 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"59c2c265\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-568f0d46\" data-id=\"568f0d46\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2cdb194f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2cdb194f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<p>Der erst k\u00fcrzlich ver\u00f6ffentlichte <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.parlament.gv.at\/gegenstand\/XXVII\/ME\/276\">Ministerialentwurf zum Gesellschaftsrechts-\u00c4nderungsgesetz 2023 (GesR\u00c4G 2023)<\/a><\/span> beinhaltet eine neue Gesellschaftsform, die mehr Flexibilit\u00e4t und Vereinfachungen f\u00fcr die gesellschaftsrechtliche Gestaltung von Start Ups und anderen innovativen Unternehmen bringen soll:<\/p>\n\n<p>Die Flexible Kapitalgesellschaft (FlexKapG) oder Flexible Company (FlexCo) bietet dabei eine Reihe von Besonderheiten gegen\u00fcber den klassischen Gesellschaftsformen. Wir haben den Ministerialentwurf zum GesR\u00c4G 2023 n\u00e4her unter die Lupe genommen und die wichtigsten Neuerungen zusammengefasst:<\/p>\n\n<p><strong>Mindeststammkapital der FlexKapG<\/strong><\/p>\n\n<p>Das Mindeststammkapital f\u00fcr die FlexKapG betr\u00e4gt EUR 10.000,00, was im \u00dcbrigen in Zukunft auch f\u00fcr die GmbH gelten soll. Anders als bei der GmbH sieht der Gesetzesentwurf f\u00fcr die FlexKapG aber eine Mindeststammeinlage pro Gesellschafter von nur EUR\u00a01,00 statt EUR\u00a070,00 vor.<\/p>\n\n<p><strong>Mitarbeiterbeteiligung: Einf\u00fchrung von Unternehmenswert-Anteilen<\/strong><\/p>\n\n<p>Die Einf\u00fchrung von sogenannten Unternehmenswert-Anteilen soll es Unternehmen von nun an erm\u00f6glichen, Mitarbeiter (und anderen Personen) am Bilanz- und Liquidationsgewinn des Unternehmens partizipieren zu lassen. Die sonstigen Gesellschafterrechte, insbesondere die Mitbestimmungs- und Kontrollrechte sowie die Informations- und Einsichtsrechte, sind f\u00fcr die Unternehmenswert-Beteiligten hingegen stark eingeschr\u00e4nkt. Unternehmenswert-Anteile d\u00fcrfen daher auch 25\u00a0% des Stammkapitals nicht erreichen. Die Unternehmenswert-Anteile weichen von herk\u00f6mmlichen Gesch\u00e4ftsanteilen zudem ab, wie folgt:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Der Mindest-Nennbetrag von St\u00fcckanteilen der Unternehmenswert-Anteile soll blo\u00df einen Cent betragen.<\/li>\n\n<li>F\u00fcr die \u00dcbertragung von Unternehmenswert-Anteilen reicht die einfache Schriftform. Es ist weder ein Notariatsakt noch eine notarielle oder anwaltliche Beurkundung erforderlich.<\/li>\n\n<li>Die Unternehmenswert-Beteiligten werden nicht namentlich im Firmenbuch eingetragen. Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer haben aber ein Anteilsbuch zu f\u00fchren, in dem jeder Unternehmenswert-Beteiligte namentlich einzutragen ist.<\/li>\n\n<li>Bei der Ausgabe von Unternehmenswert-Anteilen an Mitarbeiter gelten besondere Informations- und Belehrungspflichten. Dar\u00fcber hinaus muss f\u00fcr den Fall der Beendigung ihres Anstellungsverh\u00e4ltnisses verpflichtend eine Verkaufsoption einger\u00e4umt werden. Auch sieht der Gesetzesentwurf ein Mitverkaufsrecht der Unternehmenswert-Beteiligten vor.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>\u00c4nderungen bei herk\u00f6mmlichen Gesch\u00e4ftsanteilen<\/strong><\/p>\n\n<p>Zur Erweiterung des Gestaltungsspielraums der FlexKapG bringt der Ministerialentwurf zum GesR\u00c4G 2023 auch folgende \u00c4nderungen der herk\u00f6mmlichen Gesch\u00e4ftsanteile mit sich:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00fcr eine schriftliche Beschlussfassung im Umlaufweg ist nun nicht mehr zwingend die Zustimmung aller Gesellschafter erforderlich. Es muss lediglich s\u00e4mtlichen stimmberechtigten Gesellschaftern die Teilnahme an der Abstimmung erm\u00f6glicht werden.<\/li>\n\n<li>Ein Gesellschafter kann k\u00fcnftig mehrere Gesch\u00e4ftsanteile einer oder unterschiedlicher Gattung halten, mit diesen getrennt abstimmen und \u00fcber diese getrennt verf\u00fcgen. Weiters kann er sein Stimmrecht k\u00fcnftig auch uneinheitlich aus\u00fcben.<\/li>\n\n<li>F\u00fcr die \u00dcbernahme und \u00dcbertragungen von herk\u00f6mmlichen Gesch\u00e4ftsanteilen reicht in Zukunft auch eine von einem Rechtsanwalt schriftlich errichtete Urkunde anstelle eine Notariatsakts aus.<\/li>\n\n<li>Neben den angef\u00fchrten Neuerungen beinhaltet der Ministerialentwurf zur Erweiterung des Gestaltungsspielraum der FlexKapG Regelungen f\u00fcr die bedingte Kapitalerh\u00f6hung, die Kapitalherabsetzung, die Aus\u00fcbung von Bezugsrechten sowie den Erwerb eigener Gesch\u00e4fts- und Unternehmenswert-Anteile.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Umwandlung<\/strong><\/p>\n\n<p>Letztlich enth\u00e4lt der Ministerialentwurf zum GesR\u00c4G 2023 Bestimmungen im Hinblick auf die Umwandlung einer GmbH oder einer AG in eine FlexKapG bzw. die Umwandlung der FlexKapG in eine GmbH oder in eine AG. Dabei soll vor allem Umwandlung zwischen FlexKapG und GmbH durch Anpassung des Gesellschaftsvertrags einfach realisierbar sein.<\/p>\n\n<p>Ob und in wie weit die neue FlexKapG den klassischen Gesellschaftsformen den Rang ablaufen wird, bleibt abzuwarten. Die Frist zur Begutachtung des Ministerialentwurfs endet am 07.07.2023, danach wird sich zeigen, ob die FlexKapG tats\u00e4chlich bereits mit 01.11.2023 \u2013 wie bisher vorgesehen \u2013 Einzug in das <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.gltp.at\/en\/fachgebiete\/gesellschaftsrecht\/\">\u00f6sterreichische Gesellschaftsrecht<\/a><\/span> finden wird. Sollten noch wesentliche \u00c4nderungen des GesR\u00c4G 2023 aufkommen, werden wir Sie selbstverst\u00e4ndlich dar\u00fcber informieren.<\/p>\n\n<p>F\u00fcr die Beantwortung allf\u00e4lliger Fragen zu diesem Thema oder zu anderen Aspekten des \u00f6sterreichischen Gesellschaftsrechts stehen Ihnen die <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.gltp.at\/en\/team\/\">Rechtsanw\u00e4ltinnen und Rechtsanw\u00e4lte von GLTP<\/a><\/span> gerne zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a73525f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a73525f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dad7f40\" data-id=\"dad7f40\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bf46f3c elementor-align-center elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"bf46f3c\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:100}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-md elementor-animation-grow\" href=\"https:\/\/www.gltp.at\/en\/kontakt\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Contact GLTP<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ab 1. 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